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Chef de projet, Technologie de radiodiffusion et de TI

Dans les coulisses, mais toujours à l’avant-garde : aidez-nous à développer le diffuseur public nouvelle génération. 

Créée en 2015 afin d’harmoniser, d’alléger et de moderniser l’infrastructure du diffuseur public, ISTM est la base dont dépend CBC/Radio-Canada pour se propulser dans l’avenir. Nous sommes là pour veiller à ce que tout fonctionne bien. Nous créons des liens  entre les contenus médias, les systèmes, les personnes et les lieux. Nous sommes l’espace où les idées et les actions se rencontrent. 

Environnement de travail stimulant. CBC/Radio-Canada a toujours été reconnue pour être à l’avant-garde des technologies médias. Pas seulement au Canada, mais partout dans le monde. Aujourd’hui, nous transformons nos activités de radio et télévision traditionnelles pour devenir une entreprise médiatique numérique moderne. La technologie est le moteur de ce changement, et ISTM, l’équipe chargée d’y donner vie. 

L’occasion :

CBC/Radio-Canada est à la recherche d’un Chef de projet pour se joindre à notre équipe d'ingénierie, qui aura à diriger et participer à des projets axés sur le déploiement de la technologie de radiodiffusion et de TI. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein et le titulaire retenu sera basé à Toronto, travaillant principalement sur des projets locaux, avec des déplacements éventuels et occasionnels vers divers autres sites à l’échelle nationale. CBC/Radio-Canada exploite l’une des plus importantes infrastructures technologiques au monde et l’un des plus grands réseaux privés, qui distribue son contenu et ses services exclusivement dans tout le pays. Dans ce poste, vous jouerez un rôle essentiel dans la conception, l’optimisation, l'implémentation et la livraison de projet, y compris la mise à jour, l’installation, la configuration et les tests d’équipements, de logiciels et de systèmes. Vous assurerez la conception et la mise en œuvre des systèmes que vous supervisez conformément aux meilleures pratiques de CBC/Radio-Canada et de l’industrie ainsi qu’aux règlements fédéraux et provinciaux en vigueur. 

Qu’avons-nous à vous offrir?

Les défis. Résoudre des problèmes hors du commun est notre lot quotidien. Les fichiers médias sont extrêmement sensibles et complexes; la mise à jour, l’installation et le soutien des technologies liées aux contenus de diffusion et utilisées à l’échelle de l’organisation sont des opérations qui exigent des prouesses techniques complexes et une attention rapide. La suite est encore plus stimulante. Vous gérerez l’implémentation de projets de bout en bout, de la proposition et l’approvisionnement, à la conception, à l’implémentation, à la mise à l’essai et à la livraison. Sans compter que vous travaillerez avec des technologies de pointe en gestion de données, l’infonuagique, diffusion en mode IP, l’IA, la sécurité et la fiabilité. 

Avantages auxquels vous pouvez vous attendre:

  • Quatre semaines de vacances;
  • Possibilité de  télétravail;   
  • Rémunération globale concurrentielle;
  • Cours de français disponible;
  • Possibilité de travailler avec des technologies à la fine pointe;
  • Possibilités d’apprentissage et de développement professionnel continus;
  • Possibilité de faire partie de nos groupes d’affinité;
  • Environnement de travail créatif et dynamique où vos idées et votre contribution sont écoutées, valorisées et respectées;
  • Une équipe de direction solidaire engage à respecter les plus hauts niveaux de diversité et d’inclusion;

En tant que nouveau premier concepteur de systèmes, vous devrez : 

  • Concevoir des solutions pratiques et innovantes à des problèmes complexes, en particulier lorsqu’il s’agit d’intégrer de nouvelles technologies à des installations existantes, en mettant l'accent sur les flux de diffusion de production orientés clients;
  • Rencontrer régulièrement les clients et les pairs pour déterminer les exigences et les opportunités d'optimisation des installations et de ses capacités;
  • Créer et contrôler les échéanciers et les budgets relatifs aux projets d’immobilisations; surveiller l’avancement afin de s’assurer que la portée et les objectifs sont respectés;
  • Préparer les dessins fonctionnels, schématiques et de disposition, ainsi que les directives d’installation détaillées à l’intention des équipes de câblage;
  • Superviser l’approvisionnement, de la rédaction et de la publication de demandes de prix et de propositions, à l’évaluation des réponses aux appels d’offres et à la production de recommandations;      
  • Vérifier le rendement des systèmes en fonction des critères de conception, veiller à ce que les déficiences soient corrigées, et fournir la documentation pour l’exploitation courante et la maintenance des installations; 
  • Participer à la planification stratégique et fournir des conseils éclairés quant aux coûts, aux échéanciers et à la faisabilité des exigences en matière d’immobilisations;
  • Créer des concepts qui seront examinés par nos partenaires d’affaires; 
  • Conceptualiser des solutions de rechange satisfaisant aux objectifs déterminés.

Vous possédez :

  • Baccalauréat en ingénierie ou en informatique, ou encore un diplôme en sciences appliquées et technologie, ou l’équivalent;
  • Minimum de deux ans d'expérience en conception détaillée de systèmes et dans l'intégration ainsi que le déploiement de nouvelles technologies dans une organisation, incluant une expérience concrète des technologies web, ainsi que des technologies de virtualisation, de stockage, de sécurité TI et de réseautage;
  • Expérience en conception et mise en oeuvre des opérations face aux flux de production et des systèmes de production et de distribution de contenu pour les plateformes de radio, de télévision et numériques en ce qui concerne la radiodiffusion sera considérée comme un atout;
  • L’expérience de l’approche Agile est préférable, mais autre expérience pratique dans un rôle de gestion de projet pourrait être considérée également;
  • Adhésion, ou admissibilité à devenir membre, à l’Association des ingénieurs de l’Ontario, de l’Association des techniciens et des technologues en génie agréés de l’Ontario, ou l’équivalent;
  • Excellentes compétences en communication verbale et écrite en anglais; le français est considéré comme un atout majeur;
  • Solides compétences analytiques, aptitude innée à réfléchir à des problèmes complexes et à concevoir des solutions innovantes, ainsi que de décortiquer les problèmes, surmonter les obstacles et proposer des solutions à court et à long terme; 
  • Capacité d’entretenir de solides relations avec des pairs, des partenaires, des clients, des employés, des cadres supérieurs et des fournisseurs technologiques externes, ainsi que d'être en mesure de traduire des exigences techniques en besoins opérationnels non techniques, et savez comment communiquer avec les différents membres d’un groupe diversifié;
  • Capacité de travailler avec efficacité sur plusieurs projets à différentes étapes et avec de multiples priorités, tout en ne perdant jamais de vue les détails;
  • Capacité à s’adapter rapidement à des nouvels outils et technologies, tout en restant à l'affût des meilleurs pratiques de l’industrie;
  • Possibilité de voyager entre Toronto et Montréal une fois par mois et occasionnellement, à travers le Canada pour de courtes périodes.

Les candidats peuvent être soumis à des tests de compétences et de connaissances. 

Pour postuler: 

Si ce poste vous intéresse, cliquez sur ''Postuler en ligne''. Nous remercions les candidats de leur intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues.

Tous les employés de CBC/Radio-Canada sont tenus d'être entièrement vaccinés contre la COVID-19 à partir du 1er décembre 2021, à moins d’en être exemptés pour des raisons médicales ou religieuses. En vertu de cette exigence, les employés de CBC/Radio-Canada doivent obligatoirement fournir une attestation confirmant leur statut vaccinal. L'obligation pour les employés d'être entièrement vaccinés s'applique peu importe qu’ils soient en télétravail, qu'ils travaillent à distance ou sur les lieux de travail. Il s'agit d'une condition d'emploi et elle s'applique à tous les employés. Si vous arrivez à un point du processus de sélection où il sera nécessaire de vérifier que vous remplissez les conditions d'emploi, il sera alors requis que vous fournissiez une attestation confirmant votre statut vaccinal contre la COVID-19.

CBC/Radio-Canada s’engage à être un chef de file dans la représentation de la diversité canadienne. Pourquoi cet engagement? C’est que pour pouvoir créer et raconter des histoires qui rassemblent les Canadiens, nous devons nous appuyer sur un effectif à l’image de la société canadienne en constante évolution. C’est la raison pour laquelle, en tant qu’employeur, nous valorisons l’égalité des chances et favorisons un milieu de travail inclusif, où nos différences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se retrouvent également dans tous les services que nous offrons comme diffuseur public du Canada. Pour plus d’information, visitez la section Diversité et Inclusion de notre site web. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à cette étape du recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite sur notre site institutionnel. Tous les employés doivent adhérer au code de conduite car celui-ci est une condition à l’emploi. Vous êtes également invité à consulter notre politique connexe en matière de conflits d'intérêts. Dans le cas où vous deviendriez un employé, il sera important de nous aviser le plus rapidement possible de toute situation qui pourrait constituer, ou être perçue comme constituant, un conflit d’intérêt compte tenu de vos nouvelles fonctions.

Le genre masculin, utilisé dans cet affichage pour plus de commodité, désigne les personnes de tout genre.

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